基层干部的“敢创”与“怕错”：求解创新之困
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“磨了三个月的乡村治理创新方案，改了好几遍还是被打回来了，最后根据隔壁乡镇一个已落地的方案修改，终于通过了。”某乡镇综合治理办公室主任周明无奈道。在基层一线摸爬滚打8年，他曾想靠创新破解辖区治理难题，却在层层审核、反复修改中，让他的创新方案失去了原本的模样。
从乡镇街道的产业发展探索，到村社一线的民生服务升级，从基层党建的模式优化，到社会治理的路径创新，基层作为政策落地的“最后一公里”、服务群众的最前沿，本应是创新的沃土，基层干部也理应成为创新的先行者。（剩余3841字）
