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文化,是组织的核心,是组织内最稳固的力量。通过文化培育塑造员工思想、行为,并激励他们努力工作。一言以蔽之,文化可以表现出一个组织独特的运作方式。医院安全文化的概念是由Singer等于2003年首次提出的2。希波克拉底提出“无损于患者为先”的理念,医院安全文化则是将这一理念整合至组织的每个单元,并注入医院组织管理操作规范中,将“安全”提升至最优先地位的一种行为,并推进这一理念在医院组织内的共同理念、信仰和价值追求。(剩余5280字)
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安全文化视角下病案质量管理探究
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