数字经济、薪酬攀比与企业投资行为

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【摘 要】 数字经济发展如何影响企业投资是当前数字经济赋能微观企业融合发展的重要议题。以2015—2020年A股非金融类上市公司为样本，实证分析数字经济发展对企业投资行为的影响，并考察管理层薪酬攀比的调节效应。研究发现，数字经济发展促进了企业的金融投资而抑制了企业的实业投资；管理层薪酬攀比会增强这种作用，且这种作用在非国有企业和融资约束程度较低的企业更加显著。（剩余8686字）

试读结束

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