平台用工“类雇员化”认定与劳动者权益保障路径

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在数字经济蓬勃兴起的时代背景下，平台经济已经成为现代经济与劳动力市场的重要组成部分。然而，部分数字平台劳动者面临劳动关系认定僵化与社会保障脱节的问题，核心原因在于传统从属性判断标准难以有效捕捉算法调度、服务定价等新型控制形态。劳动供给的碎片化特征还导致了职业伤害风险、收人波动性等社会成本的持续外溢。（剩余4254字）

试读结束

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