推进领导干部能上能下常态化的系统性思考

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要 推进领导干部能上能下是实现中国式现代化的内在要求、坚持全面依法治国的重要实践、关系事业成败的关键性问题，要正确认识当前领导干部能上能下还面临着下的思想观念束缚、干部考核评价不够科学精准、下的制度机制不够完善等困境，需要强化舆论引导、确保“下有氛围”，准确识别干部、确保“下有依据”，落实工作责任、确保“应下必下”。（剩余5391字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人