数字化转型与企业人力资本配置倾向性

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

【摘要】基于我国数字经济发展背景和企业人力资本配置视角， 以2011 ～ 2021年A股上市公司为样本， 检验数字化转型对企业人力资本配置倾向的影响。结果表明： 数字化转型显著提高了企业人力资本配置规模和质量。机制检验发现， 数字化转型可以通过提高信息透明度、 提升内部管理能力和增加创新投入促进企业人力资本配置规模和质量提升。（剩余11762字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人