上市公司独立董事制度的十大悖论

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【摘要】上市公司独立董事制度设计一直没有考虑到独立董事的特殊性， 而是将独立董事混同于其他普通董事， 要求独立董事全面履行决策、 监督和咨询职权， 导致制度安排存在难以克服的十大悖论， 包括设立悖论、 选任悖论、 决策悖论、 表决悖论、 监督悖论、 咨询悖论、 薪酬悖论、 激励悖论、 考评悖论、 责任悖论。（剩余11246字）

试读结束

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