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诠释“她力量”
在现代职场,女性面临着平衡工作与生活、应对性别偏见等诸多挑战。然而,越来越多的女性正以坚韧智慧、果敢温情,不断突破自我,成就非凡事业。随着工业化时代向信息化时代迈进,柔性领导力受到越来越多的关注和认可。
与刚性领导力不同,柔性领导力更注重沟通合作、激励包容等管理方式。“全球对环保和社会责任的要求越来越高,传统的强硬管理模式难以应对诸多挑战,在马来西亚,我们发现女性正以独特的方式破局。(剩余2744字)
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