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经过40多年的发展，扬子石化进入了战略机遇与风险挑战并存的复杂阶段，攻坚创效，深化改革，转型发展，风险防控任务空前。“建设绿色卓越奋进新扬子”新愿景以及“打造现代化绿色新材料和高端化学品基地”新使命，需要广大干部员工以更高的能力水平去破解发展难题。
为了深化员工教育培训工作，建设高素质专业化干部人才队伍，扬子石化不断推进培训建设，持续创新培训方式方法，努力培养造就高素质的员工队伍。（剩余2257字）
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扬子石化：人才培训有高招
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