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面对不同年龄员工构成的多元化团队给队伍管理带来的挑战,如何激发干部队伍的活力?如何让高质量队伍赋能油田高质量发展?
中国石油长庆油田采油十一厂彭阳作业区积极探索员工队伍建设管理新思路,以“珍惜60后、激励70后、历练80后、培养90后”的“6789工作法”,不断激发队伍活力,汇聚高质量发展的强大合力。(剩余2432字)
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“6789”,塑造满分队伍
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