“探”出人才成长路
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西南物探锚定人才强企目标，坚持系统谋划、同向发力，加强对青年管理人才的专项培养。
人才是第一资源，是推动高质量发展的关键性因素。
中国石油东方物探公司西南物探分公司党委坚持党管青年原则，结合打造东方物探人才队伍培养基地和落实人才强企决策部署工作实际，从青年管理人才培养工作现状与需求出发，制定实施了更具系统性、时效性、针对性的工作措施，形成了齐心协力抓推进、建强人才促发展的生动局面，为进一步落实“人才强企”战略，提高现代化管企治企水平提供了坚实的后备力量。（剩余2397字）