券商员工结构出现战略性调整 后台部门优化 研发团队扩张
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2023年，券商经历了大规模扩张到紧踩刹车的战略调整，提高沟通合作效率，打破“沟通墙”是很多券商团队调整的共同追求。一方面压降行政等后台团队，另一方面又着重扩张信息科技团队，这种新变化既是为了满足监管部门提出的“科技金融”要求，也是IT问题频发、宕机造成多方损失，引发监管处罚的现实压力。
券商员工内部优化加速
截至4月19日，有30家A股券商发布了2023年年报，合计员工人数从2023年初的25万人增至2023年末的25.5万人左右，同比增幅创下近五年最低。（剩余3066字）