基于胜任力理论的跨国公司人力资源配置优化研究

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【中图分类号】F272.92【文献标志码】A

【文章编号】1673-1069（2025）06-0082-03

1引言

在当今经济全球化的浪潮下，跨国石油工程企业的海外业务呈现蓬勃发展的态势。与此同时，一系列棘手的问题也逐渐浮出水面，成为阻碍这些企业迈向可持续发展的“绊脚石”。其中，跨文化管理失效这一问题尤为突出，它所带来的影响是深远且多维度的，不仅会导致劳工抗议等直接冲突，还可能引发项目中断，造成巨大的经济损失。（剩余4928字）

试读结束

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