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【摘 要】当前,商业银行发展面临复杂的环境和严峻的形势,如何有效利用绩效管理为自身深化发展提供支持与保障,这是广大商业银行在实践工作中所共同关切的焦点问题。论文基于现代商业银行经营管理的现状,概述了商业银行绩效管理的内涵和意义,分析了其现阶段绩效管理实践当中存在的主要问题,并从考核指标与流程、绩效目标设置、绩效沟通与培训、考核标准制定、考核结果运用等方面,提出了现代商业银行绩效管理的对策建议,以期对相应工作的开展有所帮助。(剩余4898字)
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现代商业银行绩效管理存在的问题及对策
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