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9月12日,阿里巴巴集团新任CEO吴泳铭发布全员信,除了明确“用户为先、AI驱动”两大核心战略,并在此基础上深入组织变革之外,还提到了阿里将“坚决实行团队年轻化,4年内,要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻的阿里人成为阿里核心力量的机制和文化环境”。
事实上,这并非阿里第一次提出管理团队年轻化。(剩余5681字)
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阿里再掀“年轻化”风暴,大厂为什么容不下中年人?
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