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绝大部分的上榜公司都已具备了千人以上的人员规模，能够从众多上市公司中脱颖而出体现了它们已具备能力优秀的管理团队和与时俱进的组织管理实践。伴随着企业规模的增长，战略、组织、人才三者需要能够不断进化，动态协调地支持企业的增长。我们对比解析了组织生命力优异和欠佳的大型上市公司，总结出了最能影响组织生命力的一些因素。（剩余5724字）
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企业如何激活组织生命力？
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