美国外交智库人员构成极化程度的评估研究

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摘要：[目的/意义]本文对美国外交智库人员构成“极化程度”进行评估，是对智库评价进行的一次有益探索，更直接的目的是服务我国外交智库建设，让外交智库在国家的国际交往和对外话语传播中发挥应有的作用。[方法/过程]文章采用统计分析的方法，以智库的人员配备为重点维度，整合美国智库的运作经费、机构建设、成果产出3个维度，确立了极化程度评估的指标体系和测算方法，对美国3家外交智库的极化程度进行了系统考察，构建了一套评估智库人员构成极化程度的指标体系。（剩余16253字）

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