民营企业“交接班”进行时

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自改革开放以来，中国民营经济经过几十年的发展，如今很多民营企业都已经陆续到了需要“交接班”的关键期。

随着“创一代”逐渐老去，越来越多的民营企业创始人开始考虑：接班人是家族传承还是外部聘用？经营管理是固守根基还是多元转型？寻找好“下一棒”，成为很多民营企业长久健康发展的必答题。

据中国民营经济研究会发布的数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业。（剩余6427字）

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