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【摘要】在知识经济时代，市场竞争日益激烈，这对企业人力资源开发管理提出了全新要求。人力资源开发管理是在现有的人力资源管理工作基础上，根据企业实际的组织结构和战略发展目标，调研分析企业人力资源，将人力资源看作一种可以提升利用和开发的资源，不断提升人力资源管理利用水平，最大程度发挥人力资源在企业中的价值。（剩余4277字）
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新时期企业人力资源开发管理现状及优化策略探究
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