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一、引言
随着高校后勤管理技术的不断提升,对于如何评价后勤管理水平已经成为当今社会需要解决的重要问题之一。传统方法仅仅使用神经网络对后勤管理水平进行评价,其收敛速度相对较慢,而且还会陷入局部极小值,因此就需要建立基于多源信息融合的高校后勤管理水平测度建模方法。
二、构建后勤管理水平测度指标体系
本文以指导性、科学性、客观性、系统性、实用性、可扩展性和先进性相结合的基本原则为指导,从多个角度对高校的后勤管理做出衡量。(剩余1078字)
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基于多源信息融合的高校后勤管理水平测度建模
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