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在现代企业成熟发展的过程中,企业管理者自身的素质和能力,对于文化建设有着一定的影响。为了更好发挥出企业文化在企业发展中的价值和引领作用,提升企业管理者的个人综合素质,从业务能力着手,积极发挥其在企业文化建设中的引领作用,是一项值得深入探索和研讨的课题。
管理者在企业文化
建设中的传统地位
方向指引者。(剩余3790字)
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企业管理者如何有效引领企业文化建设
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