大数据时代电力企业人力资源呼唤绩效管理

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企业绩效管理理论概述

企业绩效管理 在科学技术持续发展中，大数据时代形成，企业管理者及员工需要充分利用信息技术，发挥绩效管理在企业经营中的作用。绩效管理对企业经营发展和员工薪酬产生重大影响。绩效管理在不同阶段中，有着不同的定义。绩效是企业为实现某个目标，在经营管理中的执行力符合各个成员的需求，从外部环境获取相关资源，保障企业目标和战略目标一致。（剩余3762字）

试读结束

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