经济新常态下我国人力资源成本管理策略

摘 要：文章首先针对经济新常态以及人力资源成本管理作出概述，之后研究以及分析在经济新常态背景之下切实推动人力资源成本管理的重要性，再次分析经济新常态背景下我国人力资源成本管理的新趋势，最后基于其中所存在的问题提出有效的解决对策，以切实助力我国人力资源成本管理井然有序的进行，带动社会经济发展水平持续不断的优化。（剩余6841字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。