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摘要:企业的内在活力,离不开其企业职工对企业做出的贡献。企业想把自身的事业发展好,需要和职工之间建立起持久和谐、积极向上、利益共存的劳动关系。企业真正把职工作为战略发展的重要环节,纳入整体发展目标,员工才能够真心为企业谋发展,两者才能相辅相成。当企业处于快速增长的关键时期,企业应根据不同人员对需求的倾向针对性的将人员分类并结合职工培养晋升和薪酬激励等措施对人员进行激励。(剩余7257字)
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职工激励与企业活力关系探析
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