企业人力资源管理中存在的问题和对策
摘 要：人力资源管理是企业发展的基石，人力资源是公司治理和内部控制管理的核心，清楚认识、正确处理人力资源的重要性对企业而言举足轻重。公司治理最为重要的环节便是人力资源管理和财务管理，人力资源是企业的宝贵财富，而核心人才则是宝贵财富中更为宝贵的部分，是企业核心竞争力的体现。
关键词：企业；人力资源；绩效考核
中图分类号：F272.92文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）30-0000-03
1 前言
在全球化背景下，企业的经济竞争也进入到更加激烈的阶段，这就要求中国的企业决策者能够更加密切的关注员工的素质、管理思路、企业决策、工作中的特点、问题等。（剩余5252字）