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摘 要：在国家经济不断变化和国有企业改革不断深入的背景下，如何有效加强对国有企业的人力资源成本管控，对于提升国有企业人力资源管理水平，进而提升国有企业的核心竞争力均具有重要的作用和意义。国有企业人力资源成本管控是国有企业人力资源管理和组织管理体系中的重要组成部分，在管理实践中要给予高度重视，才能有效地发挥人力资源管理的作用。（剩余5189字）
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国有企业人力资源成本管控研究
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