工资核算中薪酬结构设计与核算准确性的关联研究
摘要：薪酬结构设计是工资核算准确性的核心基础，二者的关联度直接影响企业薪酬管理水平。基于此，文章围绕这一主题，先是分析工资核算中薪酬结构设计与核算准确性的核心关联，接着剖析二者关联度不足的原因，最后提出针对性措施，旨在为企业提升工资核算准确性提供实践参考。
关键词：工资核算；薪酬结构设计；核算准确性
在企业人力资源管理与财务管理协同运作中，工资核算既是保障员工劳动报酬精准发放的关键环节，也是维护企业合规经营的重要支撑，而薪酬结构设计作为工资核算的前置环节，其科学性直接决定核算过程的顺畅度。（剩余7717字）
