企业的组织结构优化研究

摘要：企业管理的基石在于组织结构，其不仅是企业管理系统的框架基础，更是助力企业能够达成战略目标、实现可持续发展的主要工具。换言之，当企业本身的组织结构无法适应内部条件及外部环境政策变化，无法应对企业文化、战略、规模及生存周期、技术水平所需时，其将难以在激烈的市场竞争中求生存、谋发展。文章旨在探究企业组织的优化策略，以L企业为案例对象，在阐释企业组织结构优化原则及呈现的发展趋势同时，就L企业组织结构存在的问题、优化的阻力进行剖析，分析其原因的同时提出取舍部门、精简组织结构、使用矩阵式组织结构、对品牌管理部门进行优化、使用事业部组织结构形式来提高区域管理水平等措施，以期相关研究内容能够引导企业更好地应对内外环境之变、企业发展所需，提升组织运行效率。（剩余7767字）