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摘要:关注和研究教师责任伦理、责任伦理冲突及其调适,有助于从更深层次认识西部高校的人才流失问题,从而有针对性地改进和加强人才工作。教师责任伦理的不同内容构成一个完整体系,对教师的职业决策具有规范和引导作用。在一定条件下,教师责任伦理体系中的具体内容基于指向性的不同会发生冲突。自我调适和外部调适可以降低责任伦理冲突的激烈程度,甚至化解冲突。(剩余7261字)
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西部高校教师人才流失的责任伦理思考
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