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摘要:工作狂被描述为痴迷于工作而无法自拔的状态,随着时代发展,外部竞争愈发激烈,企业和员工面临着生存和发展的巨大压力,员工工作狂行为已成为组织常态。工作狂对员工的工作态度、工作行为、身心健康等产生了一系列复杂的影响。文章在回顾国内外工作狂研究文献的基础上,对工作狂的内涵及演化逻辑、相近概念、前因和结果变量以及理论视角进行了梳理和述评,提出了相应干预措施和未来展望。(剩余7831字)
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职场工作狂:研究述评与未来展望
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