国有企业人才梯队建设研究
——A公司案例
摘要：随着国家经济的快速发展，对人才队伍的建设也十分迫切。企业人才是推动企业建设的主要力量，是保证企业合理运转的基础。我国国有企业对于人才需求面临着严峻的形式，为了有效提升国企对人才的利用率，促进企业的维稳，特对国有企业人才梯队建设展开了研究。
关键词：国有企业;人才梯队;研究
在经济全球化的发展背景下，国家经济与世界经济紧密结合在一起，大多国有企业都面临转型和升级的趋势，企业为了适应经济发展走向，开始进行人才梯队建设，以为国企未来发展储备力量。（剩余4281字）