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本文旨在研究科研经费管理的绩效评价与激励机制,先介绍了研究的背景和意义以及科研经费管理的现状,绩讨论了构建绩效评价体系的要素和指标制定。通过实验设计和实验结果的分析评价了评价指标的合理性和设计的可行性。最后,结论与建议部分总结了研究的主要发现,并提出相关建议。通过本研究,可为科研经费管理提供参考,进一步改进绩效评价和激励机制,促进科研工作的有效开展。(剩余4385字)
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科研经费管理的绩效评价与激励机制研究
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