以“五维六步”青年评估体系助力青年成长

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国网吉林电科院团委创新构建“五维六步”青年职业成长闭环评估体系，引导青年科学制订职业发展规划，及时修正职业成长短板，有效促进青年员工从“职场小白”向“专业骨干”的快速蜕变，增强企业核心竞争力。

国网吉林电科院青年利用自主研发的“网格化气象预测分析系统”，实时监测全省重点线路周围气象。

全面评估打造青年成长新引擎

国网吉林电科院作为创新型企业，青年员工占比40%以上，且全部为硕士及以上学历。（剩余656字）

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