构建“五位一体”青年工作体系 激励青年在岗位建功中成长成才

打开文本图片集

为精准对接青年员工现实需求，国网湖北省电力有限公司召开公司青年工作会议，出台公司青年工作体系建设指导意见和实施方案，对公司青年工作进行系统部署，全方位构建“五位一体”青年工作体系（组织管理机制、思想引领机制、成长导航机制、联系服务机制、工作保障机制），推动公司青年工作系统开展、创新发展。

健全组织管理机制，全面激活神经末梢促进组织覆盖更加严密

积极探索团的基层组织建设新模式，构建“两有三加两设”的青年工作组织体系：“两有”即有青年的地方就有青年组织、有青年的地方就有青年工作；“三加”即分层构建“党委+青年工作领导小组、团委+青年工作办公室（以下简称“青工办”）、团支部+青年工作组（以下简称“青工组”）”；“两设”即有一定数量青年但未设团组织的县公司级以上单位设青年工作专责（兼），有一定数量青年但未设团组织的各级管理部门和基层班站所设青工组，明确各级组织工作规则，规范化、系统化、常态化开展青年工作，做到全面覆盖、有效运行。（剩余1585字）