构建“136”培育体系 选优配强基层团干部队伍

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今年以来，临海市聚焦青年团干部选拔、培育、考核三方面，从政治素养、学习能力、清廉建设、履职本领、破难攻坚、群众基础六个维度出发，构建“136”培育体系，着力锻造一支素质过硬、担当过硬、能力过硬、作风过硬的青年突击队，全力推动年轻干部全方位、多元化成长。截至目前，全市各镇街新配备青年团干45人，12人在项目一线挂职锻炼，为全市高质量建设历史名城、制造强市、共富高地提供坚强组织保障和有力青年支撑。（剩余1098字）

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