“青年领航计划”：“1+4+3”为青年成长保驾护航

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新一轮电力体制改革向纵深发展及粤港澳大湾区建设逐步推进的新形势对南方电网青年员工的知识技能、环境适应能力、心理抗压能力提出了新要求，加强对青年员工的培养日趋重要。为此，南方电网广东广州供电局（以下简称“广州供电局”）在科学、全面认识新时代电网企业青年特点，了解青年员工核心需求的前提下，创新制定服务青年员工成长发展的“青年领航计划”，精准施策为青年员工成长提供舞台，助力其顺利接过新时代的“接力棒”在新征程上接续奔跑。（剩余1993字）

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