对实习生、临时用工用工单位也要承担安全保障义务

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在明知危险的情况下，用工单位组织临时工从事劳动，没有尽到其应尽的安全保障义务，将依法承担赔偿责任。

随着经济社会快速发展，劳动者权益保护成为社会关注的焦点。用工单位作为劳动、劳务关系中的一方主体，在维护劳动者的合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动市场经济不断发展等方面具有重要作用。对于有劳动关系的员工，用工单位当然要履行好安全保障义务，但对于临时用工、实习生是否也应承担类似责任？且看三个案例。（剩余1942字）

试读结束

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