基于TOPSIS法与RSR法对外科绩效评价的对比分析

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摘要：目的  评价宁波市某三级公立医院外科病区的综合绩效水平，为外科病区的管理和发展提供客观、科学决策依据。方法  根据宁波某院2022年1月-6月16个外科病区的绩效数据，基于出院量、手术量、三四级手术、日间手术、病例组合指数、DRG组数、平均住院日、药占比、耗材占比、31日内非计划再次入院人次这10个DRG相关的绩效指标，应用TOPSIS与RSR法对外科病区的DRG绩效水平进行综合评价，并对绩效进行排名和分档。（剩余6435字）

试读结束

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