组织文化视域下社会资本的消极影响与应对策略

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组织文化长期以来都是管理学、管理哲学、经济学和政治学等学科探讨的热门话题。一方面是因为“组织”这种人的社会化实践方式在人类生活世界普遍存在，另一方面是因为文化在人类认识和改造世界的各类微观实践中起到了重要的推动作用。因此，“组织文化"经常被视为组织的软实力、组织管理的重要资源与工具、组织发展的重要依据和推动力量，加强组织文化建设、优化组织文化资源环境也应当成为组织管理的重要任务。（剩余8832字）

试读结束

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