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【摘要】 目的 探究公务员群体睡眠信念的潜在类别,及其对睡眠质量的影响机制,进而提供针对性的睡眠干预措施。方法 选取广州市在职公务员507名,使用简式睡眠失功能信念及态度量表(DBAS-16)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和焦虑自评量表(SAS)进行调查。根据DBAS-16的各因子得分进行潜在剖面分析,采用回归混合模型分析睡眠质量的影响因素及睡眠信念的调节作用。(剩余16206字)
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公务员群体睡眠信念的异质性及其调节作用:基于潜在剖面分析
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