雅安农商银行“扁平化管理”助队伍建设

近年来，雅安农商银行按照“纵向缩短管理链条、横向拓展市场边界”基本路径，以市场化为导向，着力推进组织架构和人力资源扁平化改革，重新界定基层支行类别和服务范围，重点推进人员向一线倾斜和干部培养机制，有力支撑服务“三农”以及地方经济社会发展实力再上新台阶，历史性迈进四川农信年度综合考评和等级分类“双第一梯队”。（剩余3140字）

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