深化人力资源数字化转型，增强企业发展内生动力
企业应认识到人力资源是实现企业稳健发展的内在动力源泉，通过积极推进人力资源管理数字化转型，持续激发企业发展活力和内生动力，从而为经济高质量发展提供有力支撑
当下，数字经济浪潮正席卷全球，各行业企业面临着前所未有的机遇与挑战，数字化转型成为各行业企业增强核心竞争力的必由之路。数字化转型本质上是一场以数据为核心要素、以信息技术为驱动力的深刻变革，不仅要求企业在技术层面进行革新，更需要企业在整体战略、组织架构、业务流程、管理模式等多个维度实现全面重塑。（剩余2234字）