构建“选育管用”全链条机制 抓实村级后备干部队伍建设

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近年来，扶余市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中组部和省委组织部关于实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动的部署要求，着眼2026年村“两委”班子换届及村级干部队伍建设长远规划，全面启动实施村级后备干部“雁阵项目”，健全和完善村级后备干部“选育管用”全链条工作机制，着力打造一支政治素质高、带富能力强、为民服务实、发展潜力大的村级后备干部队伍，农村基层组织凝聚力、执行力和战斗力显著提升。（剩余2185字）

试读结束

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