全国学会专职工作人员履职能力建设与提升研究

——以中华口腔医学会为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：该文探析学会专职工作人员履职能力提升的紧迫性与重要性，强调其对科技创新、社会服务、行业发展的关键作用。同时，分析存在的困难，如队伍结构不合理、培训体系不完善、激励机制不健全。以中华口腔医学会为例，阐述加强学会自身建设、提升工作人员综合素质、建立激励机制等对策，促进学会专职工作人员能力提升，推动学会创新发展。（剩余5894字）

试读结束

目录
monitor