社会组织对实习生的招募需求研究

——基于招募信息的质性分析

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[摘要]社会组织参与人才治理体系正日益受到重视，而社会组织吸纳学生实习的渠道却长期被忽略。基于扎根理论和要素有用理论，该文利用Nvivo 12软件对反映社会组织的实习生招募信息进行质性分析，进而对这些资料进行了三级编码，形成了与之相匹配的概念类属。这些招募信息在职业素养、职业技能、教育背景和福利收获等方面进行了具体规范，其中既存在普适性要求，也反映了社会组织对实习生的特定要求。（剩余11048字）

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