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史上最多一届毕业生来了。用人单位是否能就此告别“招人难”？答案也许没那么乐观。
我们是一家为房地产行业提供推广服务的传媒公司，一直以来倾向于自己培养员工，因此每年招的新人都以应届毕业生为主。
我是公司的合伙人，平时会负责人员招聘的相关事宜。从2020年开始，我明显感觉到每次发布招聘后，收到的简历数量变多了。（剩余1051字）
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