人才“金字塔”，让每个人出彩
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对学习、创新和寻求突破表现出的热情，几乎可以在每个人的身上看到，无论是资历尚浅的年轻医生，还是已经具有影响力的学术中坚，都在为更高的目标而努力。
上海，中国的医疗高地，也是如今全球瞩目的医学创新中心。在著名医院林立的大上海，一家医院要想脱颖而出并不容易，最终决定医院竞争力的，是人才。
上海市肺科医院在人才培养上取得的成果让同行们无不敬佩，医院就像一块巨大的吸铁石，牢牢地吸引了一大批临床医学人才和科研人才，形成了完整的人才梯队，建立了良性循环的人才培养机制。（剩余4358字）