领导倾听内涵及其多层次效应

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摘  要  面对错综复杂和快速变化的商业环境， 组织要想做出快速响应， 领导者的有效倾听显得非常重要。通过文献综述发现， 现有研究尚未对领导倾听的概念形成统一界定， 且理论视角和研究层次较为单一， 这不利于我们深入理解领导倾听的内涵及其多层次效应。事实上， 作为一种领导行为， 领导倾听不仅会对领导者自身产生影响， 而且会给团队及其下属带来影响。（剩余38411字）

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