职场诚信，你做到了吗？
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招错一个人，企业需要付出多少成本？一本关于人力资源的经典图书中写道：招错一个人的成本是其年薪的15倍。提起招聘过程中遇到的各种问题，恐怕每一个HR都能说出一箩筐。“去年一年，我们大概筛选出1000多位应聘候选者参加现场面试或网络面试，但是其中有80%的人出现各种理由的临时爽约，让人非常头疼。”北京一家企业负责员工招聘工作的刘彤向《小康》杂志、中国小康网记者描述了令她近乎崩溃的招聘过程。（剩余1303字）
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