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摘要:随着社会经济发展政策的调整,国家越来越重视乡村振兴战略目标的实现,对乡村资源的布置投入了更多的关注。而要实现这一目标,关键就在于人力资源的合理开发,只有科学建立人才培养和引入机制,吸引人才、留住人才,为乡村特色产业的开发和乡村经济的增长提供知识与力量。针对目前存在的乡村人才流失、资源短缺等问题展开研究,创新改革思路,提出系列措施。(剩余5677字)
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乡村振兴背景下农村人力资源开发的对策
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